一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次共招聘16人，崗位為分局長(zhǎng)助理。
具體工作崗位地址見(jiàn)附件。
三、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助分局長(zhǎng)開(kāi)展分局日常維護(hù)管理；
（二）協(xié)助分局長(zhǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)談判，參與分局日常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；
（三）協(xié)助分局長(zhǎng)對(duì)分局項(xiàng)目進(jìn)行全流程管控；
（四）對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作開(kāi)展分析提煉、總結(jié)；
（五）公司安排的其他事宜。
四、任職條件
（一）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；
（二）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、通信工程管理等相關(guān)知識(shí)；
（三）有運(yùn)營(yíng)商、通信施工、企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷人員、從事通信保障退伍軍人年齡條件可放寬至40周歲，滿足此項(xiàng)要求的可報(bào)名002崗位；
（四）具有較好語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作態(tài)度端正；
（六）身體素質(zhì)良好，能夠勝任夜班工作；
（七）年齡35周歲以下，1989年6月2日以后出生；
（八）家庭住址在工作所在地市優(yōu)先。
五、招聘流程
本次招聘經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、考察與體檢等環(huán)節(jié)，具體安排如下：
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名，考生可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月18日20:00。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（三）筆面試
具體筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格審核結(jié)束后另行通知。
（四）考察和體檢
1.考察將全面了解對(duì)象的基本信息、教育背景、是否有違紀(jì)違法行為和社會(huì)信用狀況調(diào)查等情況。
2.通過(guò)考察和體檢的人選前往當(dāng)?shù)囟准耙陨?/span>醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
3.如出現(xiàn)擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄、體檢和考察不合格等現(xiàn)象，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
薪酬：轉(zhuǎn)正后每月5000+提成
七、相關(guān)說(shuō)明
（一）招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
（三）根據(jù)實(shí)際報(bào)名及資格審查情況，本單位保留對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、暫停或終止的權(quán)利，具體調(diào)整信息將通過(guò)本網(wǎng)站另行通知，其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
（四）該崗位一經(jīng)錄用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
（五）報(bào)名咨詢電話：0551-63438727
0551-63416939。
(工作日9：00-12：00 /14：00-17：00)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年6月11日
