安徽大學(xué)管理學(xué)碩士。九三學(xué)社社員，主講《結(jié)構(gòu)化面試》、申論，長期專注于各省市公務(wù)員面試課程研究，擔(dān)任公考筆試（言語理解與表達(dá)）和面試（結(jié)構(gòu)化面試）多年。

     在結(jié)構(gòu)化面試方面，強調(diào)的是以自己最真實的一面展示給考官，從不要求學(xué)員偽裝，只需將自己的不足稍加收斂，注重自然表達(dá)真實自我，根據(jù)學(xué)生自身情況因材施教，靈活多變，對于學(xué)生存在個性化問題給出針對性建議。授課風(fēng)格接地氣，幽默風(fēng)趣，深受廣大學(xué)員的喜愛。在多年的面試培訓(xùn)中，太多的學(xué)員強勢成功逆襲。

       教學(xué)過程中通常以簡單實用為導(dǎo)向，直擊學(xué)員弱項短板，點評切中要害、醍醐灌頂，采用互動式教學(xué)方式，注重學(xué)員的理解能力，結(jié)合考生自身實際，從而調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，善于給學(xué)員提供系統(tǒng)的思維方法和清晰的解題思路，能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不同特點，因材施教，激發(fā)每位學(xué)員的個性化優(yōu)勢，使其充分發(fā)揮于實戰(zhàn)當(dāng)中,能夠得到學(xué)員的高度認(rèn)可。